Cyber4Z in het kort

Cyber4Z is gestart in 2015 met twee specialisten uit het cybersecurity domein. Inmiddels hebben we een team met verschillende specialisaties op het gebied van strategische en tactische inrichting van cybersecurity, IT, Privacy en Blockchain technologie en hebben we klanten binnen en buiten Nederland.

Daarnaast zijn we betrokken bij technische en tactische implementaties van complexe security vraagstukken waarin gekeken wordt naar acceptatie van nieuwe technologieën op pragmatische wijze. Met onze expertise en ervaring kunnen we de bedrijfsdoelstellingen van onze klanten waarborgen. Deze worden namelijk voor een groot deel bepaald door wet- en regelgeving, klanteisen en compliance regels.

  • Predict

  • Prevent

  • Detect

  • Respond

  • Remediate

Wie zijn wij?

Ons team bestaat uit gecertificeerde professionals. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. De technische en tactische implementaties die we leveren uit het strategisch ontwerp kunnen we extern laten certificeren tegen de ISO9001, ISO27001, NEN7510 of andere norm. Daarmee kunnen we onze kwaliteit extern laten toetsen. Daarnaast leveren we kennis op operationeel vlak als het gaat om technische security assessments zoals pentesten, project management, SOC/SIEM proposities met aansluitende diensten als log management, vulnerability en compliance management, patch management, trainingen op het gebied van privacy, security en blockchain technologie.

Meer over Cyber4Z

Onze klanten


Maandelijkse Cybernote: Januari 2022


Vier tips om (cyber)veilig te blijven in een hybride werkwereld

Van minder tijd besteed aan het woon-werkverkeer tot een betere balans tussen werk en privé; het behouden van de nieuw ontdekte mogelijkheden van flexibel werken is tegenwoordig een vaste prioriteit voor werknemers. Voor bedrijven betekent dit dat hybride werken niet meer weg te denken is. Kwaadwillenden hebben de afgelopen anderhalf jaar geprofiteerd van onzekerheid en verandering om bedrijven en hun werknemers uit te buiten. Door een paar tips te volgen, kunnen we hen stoppen en profiteren van de voordelen van een hybride toekomst van werk zonder in te leveren aan beveiliging.

  • Eén: Herken uw risico’s
    Tijdens de pandemie is online fraude met 70% gestegen, omdat kwaadwillenden profiteerden van het toegenomen thuiswerk en de afhankelijkheid van online apparaten. Van COVID-19-testzwendel tot het lanceren van hacks via QR-codes; de eerste stap om de beveiliging te verbeteren, is het herkennen van de verschillende soorten en maten beveiligingsrisico’s. Beveiligingsleiders moeten voortdurend de tijd nemen om nieuwe bedreigingen en kwetsbaarheden te identificeren en plannen te maken voor verbeterde detectie en preventieve controles, om ervoor te zorgen dat hun bedrijf die risico’s voor blijft.
  • Twee: Verminder de afhankelijkheid van e-mail
    E-mail is de belangrijkste aanvalsvector die door aanvallers wordt gebruikt om toegang te krijgen tot bedrijven en hun werknemers. Voor zowel interne als externe communicatie is het veranderen van e-mailgewoonten en het verminderen van de afhankelijkheid ervan nu eenvoudiger dan ooit. Dit kan een van de meest effectieve manieren zijn om de blootstelling aan kwaadwillenden te verminderen.
  • Drie: Geef uw werknemers meer mogelijkheden met tools van hoog niveau
    IT-teams moeten de behoeften van werknemers voorblijven. Anders zullen werknemers een oplossing vinden om aan hun behoeften te voldoen die misschien niet de meest veilige manier is, waardoor het risico op openbaarmaking van gevoelige informatie toeneemt. Veel organisaties gebruiken weinig tot geen tools die voldoende veilig zijn, bijvoorbeeld door berichtenapps van consumentenkwaliteit te gebruiken om te communiceren, wat kan zorgen voor onnodige beveiligingsrisico’s. Versleuteling is een absoluut minimum voor samenwerking op de werkplek, maar zogeheten enterprise-grade-apps kunnen extra functies bieden
  • Vier: Vergroot de controle over identiteits- en apparaatbeheer
    Nu meer werknemers hun eigen wifi en persoonlijke apparaten gebruiken, is het tijd om nieuwe beveiligingsbasislijnen vast te stellen. Het beveiligen van informatie in een hybride werkomgeving begint met identiteitscontroles. Van sessieduurstatistieken tot tweefactorauthenticatie en domeinclaims, het is van cruciaal belang om twee keer na te denken over hoe u ervoor zorgt dat alleen de juiste mensen toegang hebben tot de informatie van uw bedrijf, waar ze ook werken.

Bron: www.Security.nl